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[笔记]团队用人271法则

留住最好的20%,培养中间的70%,淘汰最差的10%。 用人公式:态度+能力=定位 态度好+能力好=精品——人财(重用) 态度好+能力一般=半成品——人材(培养) 态度差+能力好=毒品——人才(利用) 态度差+能力差=废品——人裁(淘汰) 蒙牛牛根生用人四大原则: 有德有才,破格重用。 有德无才,培养使用。 有才无德,…